- 開展標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn) 增強(qiáng)全員標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)
為進(jìn)一步健康、有序推進(jìn)公司標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)化全員標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，營造 “學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、講標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)”的良好氛圍，顯現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用，近日分別邀請(qǐng)了浙江省標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)高級(jí)工程師、方圓委浙江審核中心高級(jí)審核員來公司為員工講課培訓(xùn)。授課主要內(nèi)容有：GB/T1.1—2009、規(guī)范公司管理評(píng)審、內(nèi)部審核、自我評(píng)價(jià)工作的流程和相關(guān)內(nèi)容；標(biāo)準(zhǔn)化工作年度規(guī)劃及目標(biāo)指標(biāo)（涵蓋：質(zhì)量環(huán)境計(jì)量等體系內(nèi)容）的制定；國家、省市有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作的相關(guān)政策及其浙江質(zhì)量獎(jiǎng)、國家質(zhì)量獎(jiǎng)等相關(guān)卓越績效知識(shí)等的介紹。參加培訓(xùn)交流會(huì)的有：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部門員工、各分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、專兼職內(nèi)審員及以上管理人員共58人。
培訓(xùn)交流會(huì)上，公司汪建敏總經(jīng)理對(duì)十年來公司標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)。標(biāo)準(zhǔn)化工作已逐步滲透在公司生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，充分肯定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的成果。同時(shí)也指出在實(shí)施運(yùn)行中的不足，比如：領(lǐng)導(dǎo)重視程度下降；沒有形成一套行之有效的激勵(lì)體制和運(yùn)行機(jī)制等等。并著重對(duì)下步標(biāo)準(zhǔn)化工作開展提出新的要求：首先強(qiáng)調(diào)組織領(lǐng)導(dǎo)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重視，把其當(dāng)作一把手工程。要求今后開展管理評(píng)審、內(nèi)審等工作時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要親自參加。第二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行策劃，制定規(guī)劃和實(shí)施方案；第三要求全員參與，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。第四要做好標(biāo)準(zhǔn)化工作的考核和持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
此次培訓(xùn)交流會(huì)達(dá)到認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、振奮精神的目的，為進(jìn)一步推進(jìn)公司標(biāo)準(zhǔn)化工作起到積極作用。（余穎萍文/ 唐寬勇 徐趙華/攝）
