- 知識改變命運 學習成就人生
公司自2005年榮獲杭州市《創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工》先進單位的榮譽稱號后，始終堅持以人為本，實行人性化管理，不斷改善用人環(huán)境，創(chuàng)造以事業(yè)培養(yǎng)人，以環(huán)境凝聚人，以機制激勵人，提倡員工終身學習，為人才創(chuàng)造實現(xiàn)個人價值的發(fā)展平臺，努力塑造公司形象，提升公司的持續(xù)競爭能力，實現(xiàn)管理模式向“學習+激勵”為重點的學習型企業(yè)轉變，進一步提高員工的綜合素質(zhì)。為此，在新近由“杭州市創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動領導小組辦公室”、“杭州市職工職業(yè)道德建設指導協(xié)調(diào)小組辦公室”共同出版的《杭州市創(chuàng)爭職業(yè)道德工作匯報》一書上，收錄了一篇題為《抓職工技能培訓打造學習型企業(yè)》的文章，詳細介紹了公司如何抓職工技能，打造學習型企業(yè)的成功經(jīng)驗。（傅茂忠）
