根據(jù)公司持續(xù)開展卓越績(jī)效管理工作計(jì)劃的安排,近日開展了新版卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。來自公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部全體員工、各單位班子成員、辦公室主任、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員和負(fù)責(zé)撰寫自評(píng)報(bào)告的人員等共計(jì)70余人參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了來自中國(guó)計(jì)量學(xué)院的周玲玲教授。她憑借多年省、市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)體會(huì),及對(duì)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》的熟練掌握和深入理解,就卓越績(jī)效管理模式產(chǎn)生的背景、管理理念、與其他管理體系的區(qū)別聯(lián)系及整合、卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)及質(zhì)量獎(jiǎng)的概念、新版標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容、評(píng)價(jià)的要求等方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡釋,使大家對(duì)卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)用有了更深的認(rèn)識(shí)與理解。
公司總經(jīng)理汪建敏參加了培訓(xùn)并作了總結(jié)講話。他首先根據(jù)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》,對(duì)公司目前存在的問題進(jìn)行了分析,并就下步如何深入持續(xù)開展卓越績(jī)效管理、對(duì)標(biāo)管理等提出了新思路、新見解。
培訓(xùn)會(huì)后,咨詢老師分組對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀進(jìn)行了診斷,還對(duì)負(fù)責(zé)撰寫自評(píng)報(bào)告的相關(guān)人員進(jìn)行了集中輔導(dǎo)。(余穎萍)