12月19日,歙縣披云山莊有限公司召開2013年度部門經(jīng)理述職報(bào)告會(huì)。 會(huì)上,公司行政部、財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷部、餐飲娛樂部前廳、餐飲娛樂部后廚、房務(wù)部、人力資源部、審計(jì)監(jiān)察部、后勤部九大部門負(fù)責(zé)人分別總結(jié)各部門全年的工作成績(jī)與不足作出客觀的總結(jié)分析,并結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和思路,對(duì)2014年的工作計(jì)劃作了闡述。會(huì)議肯定了公司各部門的辛苦努力和工作成績(jī),指出在新的一年里,各部門要以公司創(chuàng)建國(guó)家級(jí)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范單位為契機(jī),全力做好質(zhì)量管理、信息建設(shè)、產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶檔案、人才培養(yǎng)、安全生產(chǎn)和節(jié)能減排七大方面的工作,力求公司在2014年實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。述職報(bào)告會(huì)的召開,為各部門相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒搭建一個(gè)平臺(tái),促進(jìn)大家在2014年更好地謀劃工作思路,研究創(chuàng)新舉措。(潘旻)
部門經(jīng)理作述職報(bào)告:
員工代表作述職報(bào)告: