- 千島湖魚(yú)味館開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)知識(shí)考試
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12月26日，千島湖魚(yú)味館組織兩店員工在總店一、二樓宴會(huì)廳進(jìn)行了一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的以《員工守則》及相關(guān)政策為主要內(nèi)容的理論考試，吸引了120名員工自愿報(bào)名參加。
此次考試的主要目的是為了充分貫徹落實(shí)酒店經(jīng)理辦公會(huì)議“晉升人員必須通過(guò)考試，考試作為晉升或加薪的依據(jù)之一”的精神。通知發(fā)布后，酒店員工踴躍報(bào)名，形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》及相關(guān)政策的良好氛圍?？荚囍?，每位員工都認(rèn)真作答，尤其是對(duì)“談?wù)剬?duì)酒店現(xiàn)狀的看法，有什么好的建議”這道綜合題，大部份員工都結(jié)合實(shí)際，分析了目前面臨的形勢(shì)，為酒店下步發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
通過(guò)考試，不僅檢驗(yàn)了員工對(duì)酒店發(fā)展史、規(guī)章制度等內(nèi)容的熟知度，同時(shí)還為員工提供了一個(gè)提合理化建議的平臺(tái)，充分激發(fā)了員工積極向上的進(jìn)取心。（許立帆 江曉帆）
（汪子夏編輯）
