- 漁政分站開展新員工晉級考核活動
為深化考核機制，提高員工的綜合素質，新安江漁政分站于11月17日在小金山管理組開展新員工晉級考核活動。公司人力資源部、漁業(yè)管理部等部門領導擔任現(xiàn)場主考。
近年來分站新員工不斷增加，加強隊伍建設十分緊迫，根據(jù)公司新招員工薪酬管理的通知，分站及時下發(fā)了實施新員工薪酬晉級考核方案。符合晉級考核條件的新員工全部參加了本次考核。據(jù)統(tǒng)計，本次實踐操作晉級考核合格率達到100%。
本次晉級考核提升了員工職業(yè)素質和工作能力，調(diào)動了員工主動性和積極性，在分站內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭和激勵氛圍。（余寅初）
