- 捕撈一隊開展新員工晉級考核活動
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為進一步調動新入職員工的工作積極性，更好地穩(wěn)定捕撈隊伍。12月8日下午，在捕撈一隊船上開展了新員工晉級實踐操作考核。全隊 12名符合條件的員工全部參加了考核。集團人力資源部、漁業(yè)管理部相關領導到場并擔任現(xiàn)場主考官。
薪酬晉級考核總分為100分，成績由加權總分三部分組成即：實踐操作（50%）、理論考試（30%）和民主評議（20%）。本次實操考核內容是吊船結節(jié)、修補攔網(wǎng)、裝配攔網(wǎng)上下綱和熟悉網(wǎng)具結構?？己爽F(xiàn)場，員工們認真準備，全力以赴，現(xiàn)場氣氛緊張而激烈，評委們嚴格要求，并認真打分。考核結束后，由集團人力資部負責統(tǒng)計分數(shù)并公布。
本次晉級考核提升了員工職業(yè)素質和工作能力，達到了激發(fā)業(yè)務學習、提高業(yè)務技能和綜合工作能力的目的，從而在全隊范圍內營造出“比、學、趕、超”的良好工作氛圍。（余紅娟）
裝配攔網(wǎng)上下綱
攔網(wǎng)裝配現(xiàn)場打分
修補攔網(wǎng)
修補攔網(wǎng)現(xiàn)場打分
吊船結節(jié)
