為全面提升漁政分站管理隊伍的業(yè)務素質,夯實一線員工的業(yè)務理論基礎,11月18日,漁政分站年度業(yè)務理論考試在縣農業(yè)局會議室舉行,分站98名一線員工參加了本次考試。
舉行一年一度的業(yè)務理論考試是分站開展“建設學習型企業(yè),打造技能型員工”活動的常規(guī)性動作,至今已有十一年。該活動具有貼近實際、針對性強的特點。業(yè)務知識考試以閉卷考試的形式展開,內容既有法律、法規(guī)和分站相關規(guī)章制度等內容題目,也有具體工作中的案件制作、管理創(chuàng)新類題目。每年的理論考試是一次檢驗漁政管護人員的應知應會水平,熟話說,活到老學到老,學無止境,特別是作為一名千島湖漁業(yè)資源的保護者,就更加應該加強學習,及時查漏補缺,鞏固技能,為今后履職能力打下牢固的業(yè)務理論基礎。(余寅初)