12月4日,漁政分站組織全體漁政、攔網(wǎng)管理人員分別進(jìn)行了漁政執(zhí)法知識(shí)和攔網(wǎng)技能理論測(cè)試。
今年是集團(tuán)公司提出的“提質(zhì)增效年”。為有效推進(jìn)這項(xiàng)工作,漁政分站高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,著眼于進(jìn)一步提升漁政人員的辦案能力,攔網(wǎng)管理人員的業(yè)務(wù)能力,在組織、指導(dǎo)、推動(dòng)日常學(xué)習(xí)和技能交流的基礎(chǔ)上,組織了這次理論測(cè)試,旨在進(jìn)一步提升漁政人員的整體素質(zhì),并沖刺2017年的綜合管理考核目標(biāo)。
近年來(lái),漁政分站高度重視職工隊(duì)伍建設(shè),將業(yè)務(wù)技能提升作為一項(xiàng)硬任務(wù),堅(jiān)持常抓不懈。每年都要組織漁政分站管理人員和攔網(wǎng)員工開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能比武,并通過(guò)理論測(cè)試的方式對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢測(cè)。
漁政分站黨支部書(shū)記、站長(zhǎng)主持了本場(chǎng)考試。集團(tuán)公司人事資源部和漁業(yè)管理部負(fù)責(zé)人對(duì)理論測(cè)試工作進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。(姜學(xué)敏)