理論與實(shí)操并重 安全與捕撈同行
——捕撈一隊(duì)組織新員工入職培訓(xùn)與技能考核
為了讓新入職的員工盡快了解千發(fā)集團(tuán)企業(yè)文化,適應(yīng)捕撈一隊(duì)特殊的工作環(huán)境,滿足水上捕撈的基本工作要求。結(jié)合集團(tuán)三級(jí)安全教育和招工考核的相關(guān)要求,捕撈一隊(duì)辦公室分別于4月17日和4月19日上午在綜合船上小會(huì)議室組織8名新員工開展了新員工入職培訓(xùn)和招工業(yè)務(wù)技能考核。
此次培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容為千發(fā)集團(tuán)的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、捕撈一隊(duì)的組織構(gòu)架、生產(chǎn)流程、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識(shí)和員工手冊(cè)等內(nèi)容。培訓(xùn)前,新員工人手發(fā)放了一本《員工手冊(cè)》和《捕撈一隊(duì)安全卡》,讓新員工在工作之余能更多地了解隊(duì)里的規(guī)章制度和水上安全知識(shí)。此次培訓(xùn),我們還邀請(qǐng)了千發(fā)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)辦主任余穎萍給新員工簡(jiǎn)述了標(biāo)準(zhǔn)的含義和企業(yè)為何要實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作的意義等相關(guān)知識(shí)。
招工業(yè)務(wù)技能考核是捕撈一隊(duì)新員工一個(gè)月試用期滿后必須掌握的基本業(yè)務(wù)技能,考核的項(xiàng)目有游泳、劃船、修補(bǔ)攔網(wǎng)等。本次參加考核的新員工有7人,由集團(tuán)公司漁業(yè)管理部、人力資源部的部長(zhǎng)任考核員進(jìn)行打分。經(jīng)過(guò)三個(gè)項(xiàng)目的考核,7名新員工全部通過(guò)考核,基本掌握以上業(yè)務(wù)技能,并表示會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)技能,為一年后的薪酬晉級(jí)考核做好充分的準(zhǔn)備。
通過(guò)此次培訓(xùn)和考核,為新員工在融入捕撈一隊(duì)特殊工作環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心,也為捕撈一隊(duì)的安全生產(chǎn)“戴上了一層保護(hù)膜”,相信新鮮的血液會(huì)給捕撈隊(duì)帶來(lái)青春的活力,讓新員工隊(duì)伍成為捕撈一隊(duì)完成全年捕撈產(chǎn)量的助推器?。ㄓ嗉t娟)