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崗位競(jìng)聘再動(dòng)員,資源保護(hù)再出發(fā)
 

1210上午,新安江漁政分站召開中層管理崗位競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)。千發(fā)集團(tuán)總經(jīng)理助理桑傳其、人力資源部部長童立南、漁業(yè)管理部部長邵建強(qiáng)及分站110余名員工參加動(dòng)員會(huì)。站長邵告才主持會(huì)議。

站長邵告才介紹了中層管理崗位競(jìng)聘工作方案,包括競(jìng)聘崗位與崗位職責(zé)、競(jìng)聘任職條件與相關(guān)要求、競(jìng)聘程序和工作紀(jì)律。童立南部長結(jié)合集團(tuán)公司“以人為本、擇優(yōu)任用、競(jìng)聘上崗”的用人機(jī)制要求,對(duì)分站崗位競(jìng)聘工作提出了具體要求。

最后,總經(jīng)理助理桑傳其作講話,殷切囑托淳魚衛(wèi)士們要樹立“嚴(yán)紀(jì)律、樹形象,即文明、又威嚴(yán)”良好的護(hù)漁隊(duì)伍形象;并希望通過中層管理崗位競(jìng)聘,合理優(yōu)化分站管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)千島湖漁業(yè)資源保護(hù)工作,充分發(fā)揮漁政護(hù)漁和攔網(wǎng)保漁的工作積極性和責(zé)任心,為集團(tuán)公司漁業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。(徐英亭)


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