- 退崗不褪色，傳幫帶樹標桿
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近日，漁政分站召開中層管理崗位退崗人員交流會。集團公司總經(jīng)理助理桑傳其，人力資源部部長童立南；分站站長邵告才及中層管理崗位退崗老員工8人參加交流會。
漁政分站經(jīng)歷20年的發(fā)展，從小到大，從弱變強；但部分老員工因年齡原因陸續(xù)從中層管理崗位退崗；家有一老如有一寶，為進一步激發(fā)老員工工作積極性，在漁業(yè)資源保護與傳幫帶工作中發(fā)揮余熱，在業(yè)務技能上為新員工樹立標桿。交流會上，老員工們紛紛表態(tài)，要在日后工作中，講大局服從配合分站各項工作的開展，并做好組內(nèi)新員工傳幫帶工作，為分站培養(yǎng)出一批批業(yè)務能手。
集團公司總經(jīng)理助理桑傳其肯定大家為千島湖漁業(yè)資源保護工作中付出的辛勞與取得的成績；希望大家退崗以后，一是要理解新老更替自然規(guī)律，為年輕人提供更多發(fā)展平臺，為公司發(fā)展注入新力量；二是繼續(xù)一如既往地支持集團公司漁業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；三是要講奉獻，多培養(yǎng)出一個年輕人，多一份成就感。同時，要求大家要保持一顆勵志的心，活到老學到老，我們還奔跑在追夢的路上，不要過早開啟退休狀態(tài)，擼起袖子加油干！（徐英亭）
