- “淳魚衛(wèi)士”召開員工大會
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4月22日上午，新安江漁政分站在老農業(yè)局四樓會議室召開員工大會。千發(fā)集團總經(jīng)理何光喜，人力資源部部長童立南、漁業(yè)管理部部長邵建強及分站漁政、攔網(wǎng)共110人參加會議，會議由邵告才站長主持。
會議表彰2018年度分站先進個人，業(yè)務技能比武及“三爭三比”活動獲獎個人與集體。
表彰2018年度先進個人
表彰2018年度技術比武獲獎者
表彰2018年度“三爭三比”活動之護漁能手
表彰2018年度“三爭三比”活動之內務標兵
表彰2018年度“三爭三比”活動之內務優(yōu)秀班組
會上邵告才站長代表分站分別與組長、副組長及員工代表簽訂員工廉潔從業(yè)自律承諾書；作了以《破舊立新、勇于擔當——以多保護一條魚為己任努力爭當鐵軍排頭兵》為主題的工作報告，全面總結2018年分站主要工作，部署2019年重點工作；同時，要求大家打破“小富即安”思想，提高對制度的執(zhí)行力，要以多保護一條魚的高度責任感做好漁業(yè)資源保護工作。
童部長為大家解讀《員工廉潔從業(yè)自律承諾書》相關條款
邵告才站長與組長代表簽訂承諾書
宋洪波副站長組織學習集團公司六屆三次職代會精神
邵建強部長指出，要從“創(chuàng)新管理模式，強化攔網(wǎng)工作，做好生態(tài)環(huán)境的保護，提高安全防范意識”等七個方面開展工作，對今后如何開展資源保護工作有很好的指導意義。
最后，何光喜總經(jīng)理作重要講話，肯定分站過去一年護漁保水成效，也指出了今年來漁政、攔網(wǎng)工作中存在的一些問題。要全面落實集團公司戰(zhàn)略部署及各項任務要求，提升隊伍管理，創(chuàng)新思路，圍繞“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”主題工作，轉變管理方式提高資源管護效率。攔網(wǎng)管理要繼續(xù)發(fā)揚精細護漁保網(wǎng)敬業(yè)精神，以“讀秒”時間控制航道沉放，做好攔網(wǎng)航道值班，切實做好漁業(yè)資源保護。
下午， 縣漁政局黨總支副書記章靈華結合2018年信訪情況給大家進行了培訓。邵站組織大家進行了“構建雙重預防機制，做好安全事故隱患排查”的專題培訓。（姜學敏/王益晨）
