- 千發(fā)集團召開青年大學(xué)生座談會
5月23日，杭州千島湖發(fā)展集團有限公司組織召開大學(xué)生座談會，集團總經(jīng)理何光喜及班子成員、部門經(jīng)理、各單位負(fù)責(zé)人和新招大學(xué)生共40余人參加，會議由副總經(jīng)理王志妍主持。
座談會上，來自各單位不同工作崗位的大學(xué)生們敞開心扉，暢所欲言，分別作了自我介紹。青年大學(xué)生代表們暢談了進入千發(fā)以來的工作感悟和成長經(jīng)歷，不僅展示了自己的愛崗敬業(yè)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，而且流露出對千發(fā)大家庭的熱愛，同時，又圍繞崗位職責(zé)、企業(yè)文化、關(guān)心關(guān)愛員工等方面進行了座談發(fā)言，從多個層面對企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新提出了一些好的意見、建議。
例如：加強青年交流平臺建設(shè)；增設(shè)青年興趣小組；加強員工培訓(xùn)教育等。座談會氣氛熱烈，發(fā)言樸實誠懇。
良好的內(nèi)部培養(yǎng)機制和健全的選拔制度是企業(yè)發(fā)掘優(yōu)秀人才的重要方式，對此人力資源部部長童立南在會上介紹公司的規(guī)章制度情況并解讀了《員工獎懲制度》、《假期管理和考勤制度》兩項公司基本制度。
千發(fā)集團副總經(jīng)理、工會主席徐明江，副總經(jīng)理王志妍，總經(jīng)理助理桑傳其在會上分別作重要講話，向在座青年大學(xué)生分享自己的成長歷程來勉勵大家要勇于奮斗、敢于挑戰(zhàn)，并就千發(fā)青年人的成長提出相關(guān)期望。
會上，千發(fā)集團總經(jīng)理何光喜對新招大學(xué)生過去兩年來的工作給予充分肯定，并結(jié)合公司實際要求大學(xué)生們要找準(zhǔn)定位，積極發(fā)揮自身理論優(yōu)勢，學(xué)以致用，學(xué)有所用，學(xué)有所為。
他表示，參加會議的大學(xué)生代表對公司改革發(fā)展、經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了許多寶貴的意見和建議，表達了“心系企業(yè)發(fā)展，情寄公司繁榮”的美好愿景，充分體現(xiàn)了公司上下人心思齊、團結(jié)奮進的精神面貌。
他指出，公司一直高度重視大學(xué)生的培養(yǎng)工作，先后有多名大學(xué)生經(jīng)過自身努力走上了重要崗位，充分體現(xiàn)了公司任人唯賢、唯才是舉、以奮斗者為本的用人觀念，他希望一是各有關(guān)職能部門一如既往地高度重視青年工作，持續(xù)推進人才建設(shè)工作，進一步完善聯(lián)系服務(wù)青年制度舉措，搭建廣闊平臺，回應(yīng)青年訴求，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人；二是青年同志要扎根基層，不負(fù)韶華，忠于公司，主動作為，愛崗敬業(yè)，建言獻策，在工作中收獲自信和幸福，在創(chuàng)造中實現(xiàn)個人價值的再升華；三是青年同志要志存高遠，立大志，爭做行業(yè)專家，爭做人才，要有匠心精神，不斷建功立業(yè)，為公司全面發(fā)展貢獻自己的心智和力量；四是青年同志要虛心學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，持續(xù)提高個人業(yè)務(wù)技能；五是青年同志要提高寫作能力，在公司融媒體平臺多發(fā)表，多宣傳，助力品牌宣傳；六是青年同志要修身養(yǎng)志，要常懷感恩之心，常存敬畏之念；七是青年同志要嚴(yán)謹(jǐn)致學(xué)，不斷追求進步，勇攀技術(shù)高峰。
最后，何光喜總經(jīng)理表示，千發(fā)二十年再出發(fā)，奮斗路上魚滿倉，愿與公司青年同志共同推動實現(xiàn)“做一條價值最完整的魚”、“一湖推十湖，十湖帶百湖”的戰(zhàn)略目標(biāo)，為千島湖保水漁業(yè)產(chǎn)業(yè)奮斗前行！
本次會議，為大學(xué)生立足千發(fā)，扎根淳魚，展現(xiàn)個人價值提供了很好的交流互動平臺，為在職大學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明了方向，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展儲備了人力資源和后備力量。當(dāng)天，新招大學(xué)生還參觀了公司產(chǎn)業(yè)鏈?；顒尤〉昧藞A滿成功。（孫夢婷）
