為充分體現(xiàn)集團及工會組織對一線干部職工的關愛,激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,按照市、縣總工會療休養(yǎng)總體部署,更好的落實公司“以人為本,關愛職工”的理念,促進職工實現(xiàn)舒心工作,勞逸結(jié)合,全面發(fā)展,千發(fā)集團工會于今年組織員工前往貴州、舟山等省外省內(nèi)線開展職工療休養(yǎng)活動。
集團工會根據(jù)上級工會的安排并結(jié)合工作實際,制定了職工療休養(yǎng)計劃,按照“先模優(yōu)先、傾向一線”的原則,優(yōu)先安排獲得各類先進的員工,以及從事苦、臟、累工種職工、技術骨干和即將退休的老員工參加療休養(yǎng)活動,其中基層員工占65%以上。
今年的療休養(yǎng)工作從9月份開始到10月底結(jié)束,所有參加療休養(yǎng)人員紛紛表示“通過這次療休養(yǎng)活動,充分感受到了職工之家的溫暖,在今后的工作中,一定更加努力,以更加飽滿的熱情、更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)干好本職工作,為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。(唐寬勇)