- 千發(fā)集團召開2022年中工作分析暨管理評審工作會議
7月20日，千發(fā)集團召開年中工作分析暨管理評審工作會議，系統(tǒng)總結上半年各項工作，深入分析當前形勢任務，部署下半年重點工作。
會議傳達學習了浙江省第十五次黨代會精神，以及中林集團剛剛召開的年中工作會議精神，并結合公司實際做了闡釋和解讀。會議要求，公司上下，要聚焦目標任務，認真貫徹落實中林集團2022年年中工作會議部署要求，深入學習貫徹浙江省第十五次黨代會精神，進一步振奮精神、堅定信心，迎難而上、奮力拼搏，確保完成年度目標任務，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。
會上，集團班子成員、各單位、部門負責人以PPT形式，匯報了各自上半年所做的工作，以及下半年工作計劃。
在逐一聽取匯報后，集團公司黨委書記、總經理何光喜作了全面系統(tǒng)的點評，明確了下半年工作總體思路，對下半年工作作出具體部署，并與各單位負責人簽訂了《2022年度經營業(yè)績考核責任書》。
他在講話中指出，上半年，面對國內疫情多點頻發(fā)、旅游餐飲業(yè)遭受嚴重沖擊的嚴峻挑戰(zhàn)，千發(fā)集團在股東會和董事會的正確領導下，在各級領導的指導幫助下，以“科技攻關年”為主題，內強科技、外拓營銷，同心戰(zhàn)“疫”、克難攻堅，努力保持企業(yè)良性發(fā)展。各單位各部門能夠把思想認識統(tǒng)一到集團公司決策部署上來，形成了全員抓經營的共識，始終把加強黨的建設作為首要政治任務，強化黨委把方向、管大局、保落實的作用，統(tǒng)籌做好疫情防控、生產經營、合法合規(guī)管理、安全生產、全員營銷等各項工作。
他強調，要將黨建工作與經營工作共同謀劃和部署，把黨建工作融入各項經營工作和建設項目。要常態(tài)化開展黨史學習教育，以千島湖漁業(yè)60周年為節(jié)點，提煉總結漁業(yè)發(fā)展經驗教訓，講好淳魚故事和淳安精神。圍繞中林集團提出的成為國內最大的碳匯經營實體和生態(tài)產品價值實現重要運營平臺，探索碳匯漁業(yè)，加快推進“百湖工程”，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，不斷壯大企業(yè)規(guī)模。
要以迭代思維和科技創(chuàng)新的理念審視各個產業(yè)環(huán)節(jié)和管理流程，圍繞市場需求切實提升科學技術與管理技能方面的水平。持續(xù)強化科研體系和科技人才隊伍建設，有效實施科研項目攻關與考核激勵。
要全面完成國企改革收官工作，落實董事會職權，在治理機制、用人機制、激勵機制取得更大突破，建立更加差異化的薪酬激勵體系，不斷激發(fā)改革創(chuàng)新活力。
要深入落實各級領導來公司調研時提出的工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和經營發(fā)展工作，想方設法挖潛增效，齊心協(xié)力攻堅克難，全面實施開源節(jié)流并舉，推動公司管理水平和經營效益進一步提升。
要全面貫徹落實安全生產工作，始終做好隱患排查和整改工作，防患于未然。嚴格落實疫情防控工作，持續(xù)參與高速路口外防輸入值守工作。持續(xù)開展防范電信網絡詐騙工作，常宣講、常提醒。做好垃圾分類、環(huán)境衛(wèi)生等文明城市創(chuàng)建工作，營造平安和諧的良好環(huán)境，樹立千發(fā)集團永立潮頭的發(fā)展形象。
黨委委員、副總經理徐明江主持會議，并就加強安全生產工作專門作了部署。他要求，各單位要始終堅持把安全生產作為發(fā)展必須堅守的底線，切實強化“居安更要思危”的意識，始終保持高壓態(tài)勢；要全面落實夏季高溫汛期各項安全生產防范措施，有效防范和遏制各類事故；要持續(xù)做好疫情防控和防范網絡電信詐騙宣傳等工作；要迅速行動對會議精神進行傳達學習，認真貫徹落實，并結合各自實際，安排部署當前與今后的重點工作。
集團經營班子成員，各單位班子成員、總部全體人員、各單位辦公室主任參加會議。（文/孫夢婷 圖/孫夢婷 張梅潔）
